企业破产和重组过程中涉及大量繁琐的法律问题，领新无论在执行破产管理人、还是作为法律专家为破产重组提供咨询方面具有大量实践经验。前年，我们作为顾问参与了某大型制造业企业的重组，期间我们进行了尽职调查，会同会计师、评估师对企业的价值进行了核定，并出具了多次重要法律意见。因该企业属于劳动密集型企业，重组过程中需要大量的裁员。通过走访员工，我们了解了员工的需求，在分析现实情况和双方要求后，我们为该重组裁员提供了双方都满意的解决方案并帮助企业和员工进行协商。最终98%的员工成功和企业解除劳动合同。在接下来的少数未协商解约的劳动诉讼中，我们也取得了对客户有利的判决结果。2015年6月我们又接受该公司母公司的委托参与其对另一大型企业的并购中，现工作正在进行。